年轻人正在重新定义成功，并将关注点从财富转向健康。
这并不是说年轻人不看重金钱，而是说他们不那么在乎是否成为富人了，也不执着于地位了。
27岁的科尔·史密斯(Cole Smith)在大学期间渴望成为数据分析领域的顶尖人物，即使这意味着每周要工作80小时。现在，他不确定这么做是否值得。
“我担心自己到了四、五十岁的时候，除了工作之外没有任何兴趣爱好，”史密斯表示。他和哥哥共同创立了在线购车平台Visor。史密斯热爱跑步，喜欢和未婚妻共度时光。他说，他的优先事项已经发生了变化，成功意味着拥有更“全面的”生活。
对于尚未步入中年的成年人来说，财富、地位和职业不再是衡量成功的黄金标准。相反，美国年轻人将身心健康视为衡量成功的首要标准。最近一项针对18到34岁年轻人进行的调查显示，财富只排在第五位。
这代表着一种代际变迁，安永(Ernst & Young)全球文化洞察董事总经理玛西·梅里曼(Marcie Merriman)表示。她曾与人共同撰写一本关于成年人的全球研究报告。
这些受访者是伴随着互联网和社交媒体长大的一代，比前几代人更容易接触到各种信息和不同的生活方式。
他们会浏览网上的各种信息内容，收听播客，观看视频，以了解其他人在步入中年之前是如何取得成功或遭遇失败的。通常对中年的定义是从40岁到60岁。
吸取经验教训
优先考虑身心健康反映了他们从旁人那里汲取的经验以及自己的亲身体验。
新冠疫情提醒千禧一代和Z世代成年人健康转瞬即逝，还引发了一场大规模的居家办公运动。这让他们看到了其他压力较小的选择和不一样的成功标准，35岁的扎克·迪赫特瓦尔德(Zak Dychtwald)表示。他是上述这项研究的共同作者，他的研究方向是全球代际变迁和跨地域合作。
这个年龄段的年轻人也正在目睹父母和祖父母的老去，看着他们应对各种慢性疾病，这些疾病通常与不良饮食习惯和缺乏运动有关。
“健康本身就是一种成功，”迪赫特瓦尔德表示。他说，他的很多同龄人仍然渴望跻身律所或投行的高层并将此视为成功。
也有些人在职业生涯早期就获得了地位和财富，但却没有获得满足感和快乐。
在20岁出头的时候，娜塔莉·阿门达里斯(Natalie Armendariz)曾研究过麻醉师等一些高薪工作，但最终还是追随自己的梦想从事创意工作，在一家广告公司获得了实习机会。她当时的目标是：创意总监。
她和现在的丈夫（同样从事设计工作）搬到了纽约，在那里，她听从了行业建议，从一家公司跳槽到另一家公司并获得了晋升。工作时间变长了，薪水也随之上涨。
她拥有一些知名客户，这让她觉得自己是个成功者。但这份成就感觉有些空虚；她觉得精疲力竭。
“我没有时间享受任何东西。只有工作、工作、工作，”她说。最终，这对夫妇回到了得克萨斯州老家，创办了Funsize，这是一家只有19名员工的小型数字化设计公司。他们现在有一个六岁的孩子，每季度都会关闭公司一周，进行重新部署和调整。
“成功是一种更为内敛的东西，它不是光鲜亮丽的头衔和薪水，”40岁的阿门达里斯表示。“它是我对自己目前所做事情的感受，是我有多少时间陪伴家人。”
回家之路
定义成功通常需要提出和回答一些棘手的问题。
蕾切尔·贝克(Rachel Beck)曾经以为成功就是结婚并离开只有400人的家乡小镇——印第安纳州杜波依斯，她在20多岁的时候就做到了。
她和当时的丈夫搬到纽约市，她在当地的公立学校担任教师和咨询师。当这段婚姻结束后，贝克在曼哈顿买了一套公寓——在她眼中这是成功的象征——并开始去世界各地跑马拉松。
然后新冠疫情爆发了。她的朋友们纷纷搬走。她的职位被裁掉了。她的马拉松生涯也因为一次受伤而终结。
“我当时想，‘我为什么还在这里？’”她意识到，如果返回家乡，无论是自己的感觉还是在外人看来都像是一种失败。但是，当她的父母开始出现健康问题时，她明白陪伴他们是更重要的事情。
“我对成功的定义慢慢发生了改变，”现在已经45岁的贝克表示。她说，成功更关乎个人感受，而不是他人的期望，也不是实现结婚生子等传统的人生里程碑。
她在一家度假村担任21点纸牌游戏的荷官，还在当地一家酿酒厂兼职，这家酒厂的老板是一位对自己的酿酒技艺充满热情的年轻酿酒师。她创办了一个面向快乐单身女性的播客——《要强的女主人公》(The Feisty Heroine)。她和世界各地的女性建立了联系，今年秋天将前往阿尔巴尼亚拜访其中一名女性。
贝克很高兴自己搬回了家乡，尽管她的家乡又小又同质化，但却美丽又宁静。她怀念纽约的美食。她仍然持有曼哈顿的公寓，只是将其租了出去。
千禧一代和Z世代成年人在建立社交联系和获取信息方面拥有一大优势，那就是他们可以比前几代人更早地从前辈身上学到经验教训。“社交媒体将婴儿潮一代在职业生涯末期体悟到的人生经验传递给年轻人，让他们知道什么才是最重要的东西，”迪赫特瓦尔德说。
37岁的沃伦·德瓦伦斯(Warren Devarennes)记得自己看过一位首席执行官在网上接受的采访，后者表示，成功就是当你的孩子成年后愿意花时间陪伴你。这句话深深触动了德瓦伦斯，他是三个孩子的父亲，同时也是Dadgood（一个面向爸爸们的私人社区）的销售客户经理和联合创始人。他原本以为这位首席执行官在定义成功时会谈到高销售额和利润。
德瓦伦斯不再像以前那样渴望大富大贵，而是想成为一名好爸爸，拥有足够的经济保障，还想带家人去海边玩一周。
对他来说，身心健康是衡量成功的五大标准之首，接下来就是与配偶的关系、与家人的关系以及个人成长。财富排在最后一位，但他认为，只要拥有前面几项，财富自然会随之而来。
“即使财富最终缺席，”德瓦伦斯说，“这样的人生听起来仍然相当令人满足。”
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